為了塑造遠達産業形象，弘揚産業文化，參考産業風貌，凝聚産業合力，推進産業擴展，根據集團領導指示，從2016年起恢復《遠達人》雜誌的辦刊工作。詳細事宜通告如下：

      一、期刊設想

      期刊周期：季刊（每季度一期刊）。

      欄目設置：卷首語、集團變化、高管活動、一線采風、智慧平臺、大事記。

      編委成員：總策劃劉羽桐，主編肖成龍、宋佩新，責任編輯楊定武。

      二、雜誌內容

      圍繞遠達集團年度和階段性工作進行編撰，體現集團公司自身文化特色。內容主要包括五個部分：

     1、集團變化。作為“卷首語”部分，主要刊載集團公司每季度或年度主要工作變化，集團公司主要領導人講話、指示精神，産業同類工業變化等。

      2、高管活動。作為正文的第一部分，主要刊載集團班子成員和部分中層幹部深入一線督導、檢查指導工作，外出參加各類會議、社交、商務活動等。

      3、一線采風。作為正文的第二部分，主要刊載各子公司和各部門開展的主要工作，體現一線員工履職盡責、無私奉獻的精神風貌，弘揚正能量。

      4、智慧平臺。作為正文的第三部分，主要刊載員工本人撰寫的業務研討、體會交流等，激發全體員工主人翁意識。

      5、大事記。作為年度第四期刊正文的第四部分，以記事體形式記錄集團公司全年開展的主要工作。

      以上內容：1、2、5部分由責任編輯撰寫；3、4部分面向全體員工征稿，責任編輯負責統稿。

      三、有關要求

      1、稿件為員工原創，不宜大篇幅引用摘錄，主要記述公司發生的重大事項和重要活動，公司管理層對于公司經營的新舉措、新精神，部門業務變化和活動等。可以采用簡訊、新聞報道等多種形式。要求遠達集團特色突出，內容真實，思想性強，語言準確、通順、流暢、無錯別字，內容符合期刊欄目主體要求，除詩歌外，其余作品需在500字以上。

      2、報送文稿字體要求，標題為二號方正小標宋簡體加黑，正文為三號仿宋字，落款為作者所在部門、撰稿人姓名（照片供應人與撰稿人不一時須註明）。報送的照片要清晰，配註文字說明，像素在500KB以上（照片將作為歷史永久保存，以供集團編撰《畫冊》、新建榮誉室所用）。

      3、稿件及配圖照片以電子文檔形式投送，需註明部門、姓名及投稿時間。稿件送達至彙總辦公室楊定武。

      4、集團公司每季度對新聞上稿篇數、撰寫人（單位）等情況進行分析和通報。所有稿件一經采用，分季度按文字稿每100字20元(不足100字按100字計算)、圖片每幅10元的稿費標準計算，稿費於每季度次月與薪酬一並發放。

      5、編輯部對未刊用稿件進行造冊登記，並退回本人和說明未予采用原因。

 

                                                                          甘肅遠達投資集團有限公司

 

                                                                                  2015年12月28日